La formazione finanziata rappresenta un'opportunità concreta per le aziende di investire nello sviluppo delle competenze del proprio personale senza gravare interamente sul bilancio aziendale. Grazie ai Fondi Interprofessionali, ai bandi regionali, ai finanziamenti europei e agli avvisi del Fondo Nuove Competenze, le imprese possono accedere a risorse economiche dedicate alla formazione continua dei propri dipendenti.
I Fondi Interprofessionali — come Fondimpresa, Fondirigenti, Forte e molti altri — raccolgono una quota dell'1% dei contributi INPS versati dalle aziende e la restituiscono sotto forma di piani formativi finanziati. Ciò significa che ogni impresa ha già contribuito a questi fondi e ha il diritto di usufruirne.
Le tipologie di formazione ammissibili sono molteplici: aggiornamento professionale, sviluppo di competenze digitali e trasversali, formazione manageriale, sicurezza sul lavoro, lingue straniere e molto altro. In MA.VI. Consulting ci occupiamo di tutto il processo: dall'analisi del fabbisogno formativo all'individuazione del fondo più adatto, fino alla progettazione, erogazione e rendicontazione del piano formativo, garantendo massima copertura finanziaria e piena conformità normativa.
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